Description de l'offre
Votre rôle
Pour renforcer notre développement, nous recherchons un Commercial Freelance spécialisé dans le digital (non exclusif).
Véritable partenaire, vous serez l’un des moteurs de la croissance de Silens en identifiant et concrétisant de nouvelles opportunités.
Vos missions principales :
Prospection & développement commercial : promouvoir les services de Silens auprès d’entreprises privées, identifier et ouvrir de nouvelles opportunités digitales (Web, CRM, Marketing Digital).
Qualification des besoins : comprendre les enjeux de vos prospects, analyser leur niveau de maturité digitale et détecter les solutions adaptées.
Préparation et accompagnement : assister les dirigeants de Silens lors des rendez-vous d’avant-vente, participer à la co-construction des offres et au chiffrage des projets.
Suivi relationnel : établir une relation de confiance durable avec les prospects et clients, afin de favoriser la fidélisation et les opportunités récurrentes.
Veille & expertise marché : suivre l’évolution des besoins digitaux des entreprises et être force de proposition pour enrichir la stratégie commerciale de Silens.
Rémunération attractive et évolutive
Notre modèle repose sur la performance, la transparence et la rétribution équitable de la valeur créée :
Commissions sur le 1er projet signé par un nouveau client :
0 à 10k € : 20%
10k à 50k € : 15%
50k à 100k € : 12%
de 100k € : 10%
Commissions récurrentes :
5% de chaque projet signé dans la première année d’un nouveau client apporté.
2% de chaque projet signé dans la deuxième année d’un nouveau client apporté.
Perspective unique : pour les profils les plus engagés et performants, la possibilité de devenir associé de Silens et de prendre part à l’aventure entrepreneuriale du collectif.
Profil recherché
Vous êtes freelance ou en recherche d’une mission commerciale non exclusive.
Vous avez une solide expérience dans la vente de services digitaux (Web, CRM, Marketing Digital).
Vous savez écouter, convaincre et fédérer vos interlocuteurs.
Vous aimez travailler en autonomie, mais savez aussi vous inscrire dans une dynamique collective.
Vous avez une réelle appétence pour le digital, la transformation des entreprises et les modèles innovants.
Compétences attendues
Commerce ; aisance orale
L'entreprise
Chez Silens, nous avons imaginé une troisième voie pour accompagner nos clients : un modèle hybride qui combine la rigueur d’une agence structurée et l’agilité des freelances.
Organisés autour de trois pôles d’expertise — Web & e-commerce, CRM et Marketing Digital — nous plaçons les besoins et objectifs des entreprises au cœur de la transformation numérique.
Notre mission est claire : accompagner celles et ceux qui manquent de temps, d’équipes, ou de solutions adaptées, et leur offrir un digital pragmatique, efficace et durable.
Un suivi rapide de votre dossier par Matern’up
Une réponse à votre candidature sous 48h
L'essentiel à savoir
Entreprise : Silens
Début de mission : 26 nov.
Durée de la mission : 3 mois
Type de contrat : Freelance
Localisation : Paris (75)
Télétravail : Total possible
Niveau d'étude : Bac +3
Mission
accompagnée par Matern'up
Cette entreprise bénéficie d’un accompagnement RH personnalisé avec Matern’Up : passation organisée, intégration facilitée, suivi régulier.
Vous intégrez une mission bien cadrée et sécurisée, dans un cadre professionnel et humain.
On en parle ?
Bon, OK ! Matern’Up, ça m’intéresse mais j’ai quelques questions à poser avant de me lancer. On peut en discuter ?
Prenons rendez-vousIls nous ont fait confiance
Comment ça marche ?
Matern’up est-il une agence de recrutement ?
Non, et c’est ce qui fait notre différence.
Matern’Up n’est pas une agence classique : c’est une plateforme spécialisée qui vous aide à trouver facilement un remplaçant quand un salarié part en congé maternité, paternité ou parental.
Mais derrière l’outil, il y a de vraies personnes, prêtes à vous accompagner si vous le souhaitez.
On aime dire que Matern’Up, c’est le meilleur du digital… et de l’humain.
Suis-je une entreprise concernée par les services proposés par Matern’Up ?
Si vous avez un(e) salarié(e) qui part en congé maternité, paternité, parental, ou en longue absence : la réponse est oui. Petite, moyenne ou grande entreprise, vous pouvez avoir besoin d'un remplacement rapide, simple et sécurisé. Matern’Up est là pour ça.
Quelle est la durée d’accès aux packs entreprise ?
Chaque pack donne accès à la plateforme pendant 3 mois, avec un paiement unique. Il n’y a aucun renouvellement automatique, ni aucun engagement.
À la fin de la période, l’accès s’arrête simplement.
Si vous souhaitez continuer ou lancer une nouvelle mission, vous pouvez reprendre un pack à tout moment.
Je suis candidat, dois-je payer quelque chose ?
Non. Jamais. L’inscription et l’utilisation de la plateforme sont entièrement gratuites pour les candidats, y compris la demande de badge qualité. Aucune commission, aucun frais caché. Ce qu’on vous demande ? Jouer le jeu : remplir votre profil sérieusement et le mettre à jour régulièrement. Car ici, la confiance est au cœur de notre communauté.
Qui y a-t-il derrière Matern’Up ? De vraies personnes ou des robots alimentés par l’IA ?
Derrière Matern’Up, il y a avant tout Floriane, ex-DRH et recruteuse (et deux fois Maman). Elle a imaginé Matern’Up pour simplifier les remplacements parentaux, réconcilier efficacité et bienveillance et humaniser l’expérience. La plateforme est un outil digital, mais l’accompagnement humain est bien réel. Autour d’elle : des développeurs passionnés et des professionnels RH qui suivent chaque mission avec attention.