Certification Matern’Up : Obtenez votre badge pour valoriser votre profil et gagner en visibilité
Un processus simple,
transparent et 100% gratuit
Obtenir votre certification Matern'Up, c'est simple et entièrement gratuit.
Nous l'avons conçu pour mettre en valeur les profils réellement opérationnels pour un remplacement de congé maternité ou parental, tout en restant accessible à tous.
En quelques étapes, vous obtenez un badge reconnu, qui rassure les entreprises, valorise votre parcours et renforce votre visibilité sur la plateforme.
Soignez votre profil et vérifiez votre éligibilité
Avant de demander la certification, assurez-vous que votre profil Matern'Up est complet : 3 expériences détaillées (missions, responsabilités, résultats), un lien vers votre profil LinkedIn, vos disponibilités renseignées, références si vous en avez.
Puis vérifiez que vous remplissez au moins l'un de ces critères :
- Avoir déjà réalisé un remplacement de congé maternité/parental
- Si vous êtes indépendant·e ou freelance, vous l'êtes depuis au moins 2 ans
- Avoir récemment occupé un poste avec forte autonomie
Si votre profil est complet et que vous remplissez un de ces critères, vous pouvez demander la certification.
Réalisez une courte vidéo de présentation
Pour cette étape, nous vous demandons de réaliser une courte vidéo de 1 à 2 minutes afin de mieux connaître votre profil et évaluer votre éligibilité à la certification Matern'Up.
Dans cette vidéo, nous attendons :
- Quelques mots sur votre expérience dans les remplacements de congé maternité ou parental ;
- Ou une description de votre impact et de votre haut niveau d'autonomie dans un poste récemment occupé ;
- Ou, si vous êtes freelance, des exemples de missions montrant votre adaptabilité, autonomie et initiative.
Comment procéder :
- Filmez votre vidéo avec l'outil de votre choix (Loom, YouTube, Vimeo…).
- Ajoutez le lien de votre vidéo directement dans le corps du message sur la page de contact.
- Dès réception, nous vous recontactons pour confirmer la suite de votre certification.
Cette vidéo nous permet de vérifier votre expérience, votre autonomie et votre capacité à intervenir efficacement sur un remplacement de congé maternité ou parental, tout en mettant en valeur votre professionnalisme.
Montrez votre réactivité et votre engagement
Après avoir soumis le lien de votre vidéo, nous examinons votre profil et visionnons votre vidéo pour évaluer votre éligibilité à la certification Matern'Up.
- Si votre profil est validé, nous vous envoyons un email de confirmation indiquant que vous pouvez passer à l'étape suivante.
- Pour valider le critère de réactivité, vous devez répondre à cet email dans un délai de 48 heures (dites nous simplement que vous avez bien reçu la confirmation ;)).
Cette étape permet de garantir aux entreprises que vous êtes réactif·ve et capable de répondre rapidement aux besoins d'un remplacement parental.
Obtenez votre badge
Une fois ces étapes validées, vous obtenez votre badge "Profil certifié Matern'Up".
Ce badge est visible par les entreprises et vous distingue immédiatement dans leur recherche.
Il valorise votre professionnalisme, votre fiabilité et augmente vos chances d'être repéré et contacté en priorité.
Pourquoi obtenir votre certification ?
Tout simplement pour vous distinguer auprès des recruteurs. Avec le badge Matern’Up, vous montrez aux entreprises que vous êtes un professionnel fiable, disponible et prêt à assurer un remplacement en toute autonomie.
Les profils certifiés inspirent confiance : votre visibilité est renforcée, votre profil mis en avant… et vos chances d’être contacté augmentent.
Le badge, c’est = plus de visibilité pour vous, un signal de confiance pour les recruteurs.
On en parle ?
Bon, OK ! Matern’Up, ça m’intéresse mais j’ai quelques questions à poser avant de me lancer. On peut en discuter ?
Prenons rendez-vousComment ça marche ?
Matern’up est-il une agence de recrutement ?
Non, et c’est ce qui fait notre différence.
Matern’Up n’est pas une agence classique : c’est une plateforme spécialisée qui vous aide à trouver facilement un remplaçant quand un salarié part en congé maternité, paternité ou parental.
Mais derrière l’outil, il y a de vraies personnes, prêtes à vous accompagner si vous le souhaitez.
On aime dire que Matern’Up, c’est le meilleur du digital… et de l’humain.
Suis-je une entreprise concernée par les services proposés par Matern’Up ?
Si vous avez un(e) salarié(e) qui part en congé maternité, paternité, parental, ou en longue absence : la réponse est oui. Petite, moyenne ou grande entreprise, vous pouvez avoir besoin d'un remplacement rapide, simple et sécurisé. Matern’Up est là pour ça.
Quelle est la durée d’accès aux packs entreprise ?
Chaque pack donne accès à la plateforme pendant 3 mois, avec un paiement unique. Il n’y a aucun renouvellement automatique, ni aucun engagement.
À la fin de la période, l’accès s’arrête simplement.
Si vous souhaitez continuer ou lancer une nouvelle mission, vous pouvez reprendre un pack à tout moment.
Je suis candidat, dois-je payer quelque chose ?
Non. Jamais. L’inscription et l’utilisation de la plateforme sont entièrement gratuites pour les candidats, y compris la demande de badge qualité. Aucune commission, aucun frais caché. Ce qu’on vous demande ? Jouer le jeu : remplir votre profil sérieusement et le mettre à jour régulièrement. Car ici, la confiance est au cœur de notre communauté.
Qui y a-t-il derrière Matern’Up ? De vraies personnes ou des robots alimentés par l’IA ?
Derrière Matern’Up, il y a avant tout Floriane, ex-DRH et recruteuse (et deux fois Maman). Elle a imaginé Matern’Up pour simplifier les remplacements parentaux, réconcilier efficacité et bienveillance et humaniser l’expérience. La plateforme est un outil digital, mais l’accompagnement humain est bien réel. Autour d’elle : des développeurs passionnés et des professionnels RH qui suivent chaque mission avec attention.