Assurer la continuité
de vos équipes pendant un congé maternité
Une problématique.
Deux packs.
Pack Essentiel
Gérez simplement vos remplacements parentaux en autonomie.
249€
Paiement unique • Accès 3 mois
Sans engagement
- Publication illimitée de missions
- Accès à des professionnels disponibles rapidement (20 profils / mois)
- Recherche avancée de profils et Dashboard RH
- Accès direct aux candidatures et contact sans intermédiaire
- Annonce mise en avant (option)
Pack Premium
Sécurisez et renforcez la qualité de vos remplacements parentaux.
449€
Paiement unique • Accès 3 mois
Sans engagement
- Tout le Pack Essentiel
- +
- Accès illimité aux professionnels disponibles rapidement
- Multidiffusions sur nos job boards partenaires
- Candidats certifiés, expérimentés sur les missions de remplacement
- Garantie de rapidité (réponse des candidats certifiés sous 48h)
- Ressources RH complètes pour la transition parentale (planning, trames de passation, supports manager & retour salarié)
- Session conseil RH (1h) avec un expert
- –20 % sur les accompagnements RH à la carte
- Annonce mise en avant (option)
Comparez
les fonctionnalités
| Fonctionnalités | Essentiel 249€ HT | Premium 449€ HT |
|---|---|---|
| Publication illimitée de missions sur Matern'Up | ✓ | ✓ |
| Accès à des professionnels disponibles rapidement | ✓20 profils / mois | ✓Illimité |
| Recherche avancée de profils et Dashboard RH | ✓ | ✓ |
| Accès direct aux candidatures et contact sans intermédiaire | ✓ | ✓ |
| Annonces mises en avant | ✓En option | ✓En option |
| Multidiffusions sur nos job boards partenaires | × | ✓ |
| Candidats certifiés, expérimentés sur les missions de remplacement | × | ✓ |
| Garantie de rapidité (réponse des candidats certifiés sous 48h) | × | ✓ |
| Ressources RH complètes pour la transition parentale (planning, trames de passation, supports manager & retour salarié) | × | ✓ |
| Session conseil RH (1h) avec un expert | × | ✓1h |
| Réduction sur les accompagnements RH | × | ✓-20% |
Et si vous
avez besoin d'un coup de main ?
Parce qu’on sait qu’il n’est pas toujours simple de gérer un remplacement parental, nous proposons aussi des prestations RH à la carte.
Peut-on discuter ?
Une plateforme
spécialisée
Lorsque j’ai été confrontée, en tant que DRH, à la problématique organisationnelle inhérente à un départ en congé maternité, mon premier réflexe a été d’aller sur les outils classiques : CVthèques, jobboards, plateformes freelances.
Floriane CARRÉ-RICHTER
ex-DRH et recruteuse, fondatrice de Matern’Up
Et très vite, je me suis rendue à l’évidence : ces outils généralistes ne répondent pas aux enjeux spécifiques d’un remplacement parental. Mon besoin était clair et urgent, mais il s’est vite noyé dans les offres en CDI, les missions floues et les profils non qualifiés. Le recrutement est un enjeu stratégique : perdre du temps, recevoir des candidatures non ciblées ou fouiller une CVthèque non spécialisée, n’est ni simple, ni efficace.
C’est là qu’est née l’idée de Matern’Up : une plateforme spécialisée et dédiée aux remplacements de congés maternité et parentaux.
Je l’ai voulue simple, intuitive. Mais surtout, adaptée à vos réalités opérationnelles.
Pourquoi choisir Matern'Up ?
Voici pourquoi nos clients nous font confiance :
Une solution conçue pour les TPE/PME : simple, accessible et flexible, même sans service RH en interne.
Une plateforme digitale fluide… portée par de vrais humains : derrière l’outil, une équipe disponible et bienveillante.
Un vrai gain de temps sans compromis sur la qualité : on simplifie vos démarches et on garantit un accompagnement professionnel.
Des outils concrets et faciles à utiliser : des solutions pratiques, directement activables sans complexité.
Un accompagnement humain : chaque mission est suivie avec soin, par une équipe engagée à vos côtés.
Un départ se profile dans votre organisation ? Anticipez la transition dès maintenant.
Discutons de vos besoinsOn en parle ?
Bon, OK ! Matern’Up, ça m’intéresse mais j’ai quelques questions à poser avant de me lancer. On peut en discuter ?
Prenons rendez-vousComment ça marche ?
Matern’up est-il une agence de recrutement ?
Non, et c’est ce qui fait notre différence.
Matern’Up n’est pas une agence classique : c’est une plateforme spécialisée qui vous aide à trouver facilement un remplaçant quand un salarié part en congé maternité, paternité ou parental.
Mais derrière l’outil, il y a de vraies personnes, prêtes à vous accompagner si vous le souhaitez.
On aime dire que Matern’Up, c’est le meilleur du digital… et de l’humain.
Suis-je une entreprise concernée par les services proposés par Matern’Up ?
Si vous avez un(e) salarié(e) qui part en congé maternité, paternité, parental, ou en longue absence : la réponse est oui. Petite, moyenne ou grande entreprise, vous pouvez avoir besoin d'un remplacement rapide, simple et sécurisé. Matern’Up est là pour ça.
Quelle est la durée d’accès aux packs entreprise ?
Chaque pack donne accès à la plateforme pendant 3 mois, avec un paiement unique. Il n’y a aucun renouvellement automatique, ni aucun engagement.
À la fin de la période, l’accès s’arrête simplement.
Si vous souhaitez continuer ou lancer une nouvelle mission, vous pouvez reprendre un pack à tout moment.
Je suis candidat, dois-je payer quelque chose ?
Non. Jamais. L’inscription et l’utilisation de la plateforme sont entièrement gratuites pour les candidats, y compris la demande de badge qualité. Aucune commission, aucun frais caché. Ce qu’on vous demande ? Jouer le jeu : remplir votre profil sérieusement et le mettre à jour régulièrement. Car ici, la confiance est au cœur de notre communauté.
Qui y a-t-il derrière Matern’Up ? De vraies personnes ou des robots alimentés par l’IA ?
Derrière Matern’Up, il y a avant tout Floriane, ex-DRH et recruteuse (et deux fois Maman). Elle a imaginé Matern’Up pour simplifier les remplacements parentaux, réconcilier efficacité et bienveillance et humaniser l’expérience. La plateforme est un outil digital, mais l’accompagnement humain est bien réel. Autour d’elle : des développeurs passionnés et des professionnels RH qui suivent chaque mission avec attention.